Nous avons interviewé Ángela Periáñez, également connue sur les réseaux sociaux sous le nom de @piensaconangela, Consultante et Formatrice en Ressources Humaines, qui va nous donner son point de vue sur l’Apprentissage Basé sur les Jeux (ABJ) en tant qu’outil dans l’environnement corporatif.
Nous avons interviewé Sara Suárez-Manzano, professeure à l'Université, Docteure en Sciences de l'Éducation, également connue sur les réseaux sociaux sous le nom de @profesarauja, qui vient nous parler de l'utilisation de l'Apprentissage par le jeu dans son quotidien.
Il n'y a aucun doute. Jouer favorise le développement cognitif des plus jeunes, ainsi que le soin de la santé mentale des plus âgés. L'Apprentissage par le jeu (APJ) se présente comme un soutien fondamental pour les éducateurs, les responsables sociaux et les professionnels d'entreprises. Mais comment peut-il s'adapter à chaque contexte ?
Nous avons interviewé Raquel de Diego Pérez, maîtresse en Audition et Langage et Pédagogies Inclusives, la personne derrière le compte @elbauldelosrecursos, qui nous parle de l'Apprentissage par le jeu (APJ) comme outil dans les classes, ainsi que de l'utilisation du jeu de société avec les élèves ayant des besoins spécifiques de soutien éducatif.
Nous avons interviewé Nuria Vita, Doctora en Psychologie, Chercheuse et Formatrice Ludique à NeuroPGA, qui nous parle de la relation entre l'Apprentissage Basé sur le Jeu (ABJ) et les processus d'évaluation psychologique.
